Clup Welzijn zoekt:
Een meewerkend teamleider wijkteam Overwhere/ Wheermolen
(voor 32 uur per week)
Wil jij bouwen aan een sterk wijkteam én aan sterke wijken? Ben jij iemand die richting kan geven zonder het over te nemen, die collega's helpt groeien en tegelijkertijd zelf actief blijft in de praktijk? Dan maken we graag kennis met je.
Over Clup Welzijn
Bij Clup Welzijn geloven we dat mensen het beste tot hun recht komen wanneer zij mee kunnen doen in de samenleving, hun netwerk kunnen benutten en zich gesteund voelen door de mensen om hen heen. Daarom kijken we samen met inwoners naar wat er speelt, wat al aanwezig is en wat nodig is om verder te kunnen.
Wij zijn actief in Purmerend en de Beemster en werken samen met bewoners, vrijwilligers, scholen, huisartsen, woningcorporaties, gemeenten en andere maatschappelijke partners. Vanuit onze wijkteams verbinden we individuele ondersteuning, groepswerk en samenlevingsopbouw met elkaar.
Wat ga je doen?
Als meewerkend teamleider geef je leiding aan het wijkteam Overwhere/Wheermolen. Dit team bestaat uit sociaal werkers, opbouwwerkers, maatschappelijk werkers, jeugdwerkers, schoolmaatschappelijk werkers, sociaal raadslieden en andere professionals.
Je zorgt voor samenhang, samenwerking en ontwikkeling binnen het team. Tegelijkertijd ben je zelf actief in de wijk en lever je een inhoudelijke bijdrage aan het werk. Je kent de praktijk, bent zichtbaar voor bewoners en partners en helpt het team om het wijkgericht en contextgedreven werken verder vorm te geven.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het coachen, begeleiden en faciliteren van medewerkers;
- het versterken van eigenaarschap en samenwerking binnen het team;
- het bewaken van de kwaliteit van het werk en het ondersteunen van professionele ontwikkeling;
- het verbinden van de verschillende disciplines binnen het wijkteam;
- het onderhouden van relaties met netwerkpartners in de wijk;
- het benutten en versterken van de rol van onze accommodaties als plek voor ontmoeting, initiatief, ondersteuning en verbinding in de wijk;
- het signaleren van ontwikkelingen en kansen in de wijk;
- het vertalen van organisatieontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk;
- het actief meewerken binnen het team en bijdragen aan wijkgerichte opgaven.
Wie ben jij?
Je bent een verbinder die vertrouwen geeft en verantwoordelijkheid durft neer te leggen waar die hoort. Je kunt richting geven zonder alles over te nemen en weet mensen in beweging te brengen.
Je begrijpt hoe professionals werken, hebt oog voor groepsdynamiek en kunt schakelen tussen bewoners, medewerkers, partners en management.
Daarnaast:
- beschik je over een relevante hbo-opleiding;
- heb je ruime ervaring binnen het sociaal domein;
- heb je ervaring in een leidinggevende rol, of ben je aantoonbaar toe aan een volgende stap naar leidinggeven;
- heb je ervaring met het begeleiden van professionals en het ontwikkelen van teams;
- heb je affiniteit met wijkgericht werken, samenlevingsopbouw en en sociale basis;
- ben je ondernemend, reflectief en gericht op samenwerking.
Wat bieden wij?
- een uitdagende functie waarin leidinggeven en praktijk samenkomen;
- een betrokken en bevlogen team;
- veel ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling;
- arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk. Afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring vindt inschaling plaats in functiegroep 9 of 10;
- een Individueel Keuzebudget en Loopbaanbudget;
- een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week.
Enthousiast geworden?
We vertellen je graag meer over de functie én over werken bij Clup Welzijn. Lijkt het je fijn om eerst vrijblijvend kennis te maken? Dan drinken we graag een kop koffie met je.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met:
- Wouter Burger (directeur-bestuurder) via 06 43 00 68 58, of w.burger@clup.nl . Wouter is bereikbaar tot 16 juli en weer vanaf 13 augustus.
- Judith Kruit (strategisch manager via 06 235 870 27, of j.kruit@clup.nl. Judith is bereikbaar tot 12 augustus.
Ben je al overtuigd? Stuur dan je motivatie en cv naar Lieke Kappelhof via l.kappelhof@clup.nl. Je kunt reageren tot en met 28 augustus. De gesprekken vinden plaats vanaf 7 september.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Je vindt deze en andere vacatures op www.clup.nl/werken-bij-clup. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.